Beth wnaeth eich denu i yrfa gyda Heddlu Trafnidiaeth Prydeinig (BTP) i ddechrau?
Dw i wedi bod yn gweithio ym maes plismona ers 2014, gan ddechrau fel Swyddog Cymorth Cymunedol yr Heddlu (PCSO) yn Heddlu Gorllewin Canolbarth Lloegr (WMP) cyn gwneud naid ffyddlon i BTP yn 2015 fel Cwnstabl Heddlu. Ond pe byddech chi wedi gofyn i mi 10 mlynedd yn ôl ble byddwn i cyn i mi ddechrau'r daith hon, fyddwn i byth wedi dyfalu y byddwn i'n gweithio yma ac wrth fy modd.
Ar ôl i mi orffen yn y brifysgol, roeddwn i'n meddwl i ddechrau y byddwn i'n canolbwyntio ar alwedigaeth sy'n benodol i'm gradd ac am gyfnod rhoddais gynnig ar y maes hwnnw, ond doeddwn i ddim yn teimlo'n fodlon. Dw i bob amser wedi bod am wneud rôl yr oeddwn i'n gwybod y gallai helpu pobl, ac rwy’n cofio cael sgwrs gyda ffrind am y peth, ac awgrymodd ef y dylwn i ymchwilio i ddod yn Gwnstabl Gwirfoddol (SPC). Ar y pwynt hwn doeddwn i ddim wedi meddwl gormod am blismona, ond treuliais i beth amser yn ymchwilio i’r rôl a pho fwyaf y dysgais y mwyaf o ddiddordeb oedd gyda fi. Yn y pen draw, es i ar-lein yn chwilio am unrhyw swyddi SPC oedd ar gael gyda WMP, ond yn anffodus doedd dim un. Ond roedd rolau ar gyfer PCSOs. Byddai'n golygu y byddai'n rhaid i mi adael fy swydd bryd hynny a symud i broffesiwn cwbl wahanol. Ar ôl ychydig o feddwl a chyngor, fe wnes i fentro. Ac rwy'n hynod falch fy mod i wedi gwneud hynny.
Roedd yr amser a dreuliais fel PCSO yn anhygoel, fe wnes i ddysgu gymaint am y gymuned leol a meithrin cysylltiadau anhygoel gyda’r cyngor lleol, ysgolion, canolfannau ffydd a mwy, nes i mi ddechrau teimlo’n rhan o’r gymuned. Po fwyaf y dysgais am blismona cymunedol y mwyaf roeddwn i am wneud mwy. Roeddwn i'n meddwl y gallai fy nhîm wneud hyn, a fe wnaethon nhw fy nghynghori i ddod yn Gwnstabl Heddlu.
Roedd fy nghydweithiwr a oedd yn PCSO yn WMP newydd ymuno â Heddlu Trafnidiaeth Prydeinig, fel cwnstabl. Hwn oedd fy nghyflwyniad gwirioneddol cyntaf i BTP. Byddai'n dweud wrthyf i am ddarganfod BTP, ei amser yn hyfforddi yn Llundain, pan wnaeth basio allan a phan ddechreuodd yn ei swydd. Roedd ei ymateb yn wych. Cefais i amser gwych yn hyfforddi gyda WMP ond roedd y cyfle i weithio yn Llundain a'r posibilrwydd o symud yn ôl i Birmingham tra'n aros yn yr un llu yn berffaith. Ar ôl ymchwilio’n fanylach i BTP, fe wnes i gais o’r diwedd, a dw i wedi bod yma ers hynny.
Sut mae eich taith wedi bod gyda BTP ers ymuno?
Fe fu’n daith wych ar y cyfan, gan ddechrau ar hyfforddiant yn Llundain; ymunais â phobl o bob rhan o’r wlad a oedd yn bobl anhygoel, rhai ohonynt rwy’n hynod o agos â nhw nawr, yn ffrindiau oes. Ar ôl gorffen hyfforddi a phasio allan, es i weithio yn Euston fel PC. Roedd yn agoriad llygad enfawr, a dysgais i lawer, yn rhannol oherwydd cefais gefnogaeth wych gan fy ngoruchwylwyr amrywiol y byddwn i'n eu galw’n fentoriaid a ffrindiau. Fe wnaethon nhw fy ngwthio i ddarganfod beth oedd fy angerdd mewn plismona, a diolch iddyn nhw dw i wedi gwneud hynny. Roeddwn i’n gwybod yn eithaf cyflym fy mod am fynd i fyd ymchwilio, a phan ddaeth cyfle i fynd ar ymlyniad gyda’r Uned Troseddau Rhywiol, neidiais ar y cyfle gyda chefnogaeth fy ngoruchwyliwr. Yn ystod fy amser fe wnes i wir dyfu fel ymchwilydd, gan ddatblygu cyfeillgarwch agos eto gyda'r tîm, a chadarnhau mai dyma'r llwybr gyrfa roeddwn i am ei ddilyn. Pan ddaeth cyfle i ymuno â'r Adran Ymchwiliadau Troseddol (CID), es i amdani eto, ac i ddechrau ymunais i â'n huned Dwyn Eiddo Teithwyr cyn symud ymlaen i'n CID Cyffredinol.
Fe wnes i dreulio 4 blynedd yn gweithio yn CID Cyffredinol ac roedd pob dydd yn wahanol, ac allwn i ddim fod yn fwy diolchgar am y gefnogaeth a gefais gan fy rheolwr llinell ac ail reolwr llinell i ddatblygu fy sgiliau fel ymchwilydd a gwthio fi i ennill fy nghymhwyster fel Ditectif ac yn y pen draw gwthio fi i basio fy arholiad Rhingyll. Ar ôl pasio fy arholiad gofynnwyd i mi arwain tîm newydd yn canolbwyntio ar gefnogi swyddogion rheng flaen a'n timau CID mewn ymchwiliadau Lladrad cychwynnol. Roedd hyn unwaith eto'n agoriad llygad ac wedi fy helpu i ddatblygu fel goruchwyliwr. Dw i wedi symud ymlaen ers hynny ac ar hyn o bryd fi yw’r Rhingyll ar gyfer y Tîm Recriwtio Gweithredu Cadarnhaol sy’n rhan o’r Tîm Cynhwysiant ac Amrywiaeth ehangach. Rôl hollol wahanol i’r hyn dw i erioed wedi’i wneud o’r blaen, ac mae faint dw i wedi’i ddysgu yn yr amser byr dw i wedi bod yma wedi bod yn aruthrol.
Sut mae eich rôl yn y Tîm Recriwtio Gweithredu Cadarnhaol (RHAN) wedi esblygu ers ymuno â BTP?
Pan ymunais â PART gyntaf, roedd y Tîm Cynhwysiant ac Amrywiaeth cyfan yn mynd trwy nifer o newidiadau. Dw i erioed wedi bod yn angerddol am y gynrychiolaeth amrywiol o fewn yr heddlu ac roedd bod yn rhan o'r adran a allai sicrhau'r newid hwnnw'n teimlo'n arbennig. Fel tîm rydyn ni wedi tyfu o ganolbwyntio’n bennaf ar yr atyniad a’r ymgysylltiad gan grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol yn yr heddlu i geisio deall yn well y rhwystrau y gallai gwahanol bobl eu hwynebu yn eu gyrfa waith a gwneud yr hyn a allwn i’w oresgyn wrth iddyn nhw geisio ymuno a sut y gallen nhw dyfu'n ddilys o fewn y llu. Ynghyd â’r tîm rydyn ni wedi bod yn edrych ar sut y gellir gwella ein strategaeth gychwynnol i roi’r newidiadau hyn ar waith, gan adeiladu ar lwyddiant ein mentrau sydd eisoes wedi’u sefydlu megis ein Sesiwn Meddwl am Ymuno â Ni Ar-lein (sesiwn sy’n canolbwyntio ar amlygu BTP, ein rolau a deall gofynion ein llu). Dw i nawr yn gweithio'n agos gydag adrannau eraill i ddatblygu strategaeth a phrosesau i sicrhau bod BTP ar flaen y gad o ran bod yn heddlu cynhwysol ac amrywiol.
A yw eich cefndir wedi cael unrhyw effaith ar eich gyrfa blismona?
Rwy’n hanu o dreftadaeth gymysg Eifftaidd a Jamaicaidd a wnes i ddim erioed roi unrhyw arwydd i fy nheulu y byddwn i'n ymuno â’r heddlu, ond roedden nhw’n gefnogol ar y cyfan, ond yn naturiol roedd ganddyn nhw lawer o gwestiynau ac ychydig o amheuon. Cyn belled ag y gallwn i ddeall, daeth yr amheuon o'u pryderon am fy niogelwch o fewn y sefydliad. Rwy’n falch o ddweud bod BTP wedi bod yn hynod gefnogol, ac o’m profiad o weithio yma dw i wedi gallu dangos i’m teulu pa mor groesawgar a chynhwysol y gall yr heddlu fod i bob cymuned.
Tra'n gweithio o fewn BTP rwy'n hapus i ddweud fy mod i wedi cael rhai o'r cydweithwyr mwyaf cefnogol sydd nawr yn ffrindiau sydd wedi cymryd yr amser i ddeall fy nghefndir a fy mhrofiadau, fel y galla i fod fy hunan dilys yn y gwaith. Mae BTP yn sefydliad amrywiol, gyda phobl o bob cefndir a gyda'u profiadau eu hunain, sydd wedi fy ngalluogi i dyfu fel person, ac fel swyddog. Dw i bellach yn rhan o adran sy’n gweithio’n galed i ddatblygu ein neges o gynhwysiant, ac dw i’n hynod ddiolchgar i fod yn rhan o hynny.
Pa awgrymiadau neu gyngor allech chi ei roi i eraill?
Byddwn i'n argymell edrych ar BTP a'r hyn sydd gennym i'w gynnig fel llu sy'n sefyll allan oddi wrth eraill. Rydyn ni'n llu cenedlaethol, gyda chyfleoedd ar draws 3 gwlad ac rydym bob amser yn chwilio am y bobl orau i ymuno. Os oes gennych chi ddiddordeb mewn ymuno â BTP byddwn i'n argymell yn gryf eich bod yn dod i un o'n Sesiynau Meddwl Ymuno â Ni sy'n agored i bawb, sy'n cael eu hysbysebu ar ein tudalen Digwyddiadau i gael dealltwriaeth eang o bwy ydyn ni a rhoi cyfle i chi ofyn cwestiynau i ni.
Os ydych chi wedi ystyried plismona neu efallai nad ydych chi'n siŵr, cysylltwch â ni a gobeithio y gallwn ni'ch helpu i ddeall beth sydd orau i chi. Un o’r pethau pwysicaf dw i wedi’i ddysgu ers ymuno â phlismona yw, os nad ydych chi’n siŵr, gofynnwch. Bydd bob amser rhywun yno gyda'r ateb yn barod i helpu.
