Nid oedd plismona yn yrfa yr oeddwn i wedi rhoi unrhyw ystyriaeth ddifrifol iddi tan ganol fy 20au. Ar ôl cwblhau fy ngradd yn y brifysgol ac yna gadael Ysgol y Gyfraith, dechreuais weithio ar y rheilffordd gyda'r dyhead o symud ymlaen i fod yn rheolwr canol. Fodd bynnag, ar ôl cynorthwyo swyddogion BTP yn ystod sawl digwyddiad, cefais fy ysbrydoli i wirfoddoli fel Cwnstabl Gwirfoddol. Yn ystod y cyfnod hwn y sylweddolais mai plismona oedd y llwybr gyrfa i mi.
Roedd fy mhenderfyniad yn amheus iawn ac yn negyddol i nifer o fy ffrindiau a fy nheulu. Fel llawer yn y gymuned ddu, roedd y rhan fwyaf ohonynt wedi cael eu siomi gan y gwasanaeth rywbryd neu’i gilydd, naill ai drwy brofiad personol neu drwy brofiadau rhywun agos atynt. Fodd bynnag, wrth fyfyrio ar daith fy ngyrfa, un o’r pethau rwy’n falch iawn ohono yw gweld sut mae’r amheuaeth gychwynnol honno wedi troi’n ymdeimlad mawr o falchder. Mae llun ohonof i mewn gwisg blismona lawn yn fy seremoni cymhwyso yn hongian yn amlwg yn ystafell fyw fy rhieni, bob amser yn fy atgoffa o'r newid yn y ffordd rydym yn edrych ar y gwasanaeth. Byddaf bob amser yn ddiolchgar i BTP am y rhan aruthrol y mae wedi'i chwarae wrth wneud hynny'n bosibl.
Beth yw eich rôl mewn perthynas â Lucy
Fy rôl bresennol yw Swyddog Staff i Brif Gwnstabl Lucy D’Orsi. Mae’n rôl amrywiol a chymhleth, sy’n gofyn i mi gyfathrebu ag uwch arweinwyr yn y Llu a rhanddeiliaid allweddol, darparu cyngor proffesiynol, arweiniad a chymorth, a rheoli ymholiadau, gohebiaeth, a materion dadleuol ar ran y Prif Gwnstabl. Mae wedi bod yn heriol yn bendant, ond rwy'n ei fwynhau. Mae’r rôl wedi rhoi’r cyfle i mi ddatblygu fy ngallu i feddwl yn strategol, gwerthuso risg, a dylanwadu ar ganlyniadau ar frig y sefydliad. Rwy'n gwybod y byddaf yn gadael y rôl hon gyda llawer mwy o hyder ac fel arweinydd llawer mwy galluog.
Dywedwch wrthym am SAME, eich rôl, yr hyn rydych yn ei wneud, sut y gall pobl gymryd rhan
SAME yw'r Gymdeithas Gymorth ar gyfer Staff Lleiafrifoedd Ethnig. Ein nod yw gwella'r amgylchedd gwaith ar gyfer yr holl staff o gefndiroedd lleiafrifoedd ethnig yn BTP a sefydlu perthynas waith dda rhwng yr Heddlu a chymunedau lleiafrifoedd ethnig o fewn ein hawdurdodaeth, gyda'r bwriad o wella ansawdd gwasanaeth i'r cyhoedd. Rydym hefyd yn ceisio codi ymwybyddiaeth o fewn BTP o faterion yn ymwneud â hil ac amrywiaeth ddiwylliannol, o fewn yr amgylchedd gwaith a'r cyhoedd sy'n teithio yn gyffredinol. Dim ond yn ddiweddar y cafodd y pwyllgor gweithredol SAME presennol ei ethol, ond mae gennym gynlluniau mawr ar gyfer gweithgarwch ymgysylltu yn dechrau yn y flwyddyn newydd. Bydd mwy o fanylion yn cael eu rhannu yn y dyfodol agos, felly gwyliwch y gofod hwn.
Mis Hanes Pobl Dduon – beth yw eich barn amdano
Fel un o'r ychydig uwch swyddogion du ym maes plismona, mae Mis Hanes Pobl Dduon yn arbennig o arwyddocaol i mi. Mae’n amser nid yn unig i ddathlu cyfraniadau rhyfeddol unigolion du drwy gydol hanes ond hefyd i fyfyrio ar y daith barhaus tuag at gydraddoldeb, cyfiawnder, a chynrychiolaeth. Rwy'n cael fy atgoffa o’r arloeswyr a frwydrodd dros hawliau sifil, urddas a chyfiawnder – y gwnaeth llawer ohonynt hynny yn wyneb heriau systemig. Roedd eu gwytnwch yn paratoi’r ffordd ar gyfer y cynnydd a welwn heddiw, gan gynnwys presenoldeb cynyddol pobl fel fi mewn rolau arwain o fewn sefydliadau fel plismona. Ac eto, mae hefyd yn fy ngorfodi i gydnabod bod ein gwaith ymhell o fod wedi'i orffen. Mae’r angen am fwy o gynrychiolaeth, dealltwriaeth ac ymddiriedaeth rhwng gorfodi’r gyfraith a chymunedau du yn parhau i fod yn fater dybryd.
Wrth i ni anrhydeddu’r hanes cyfoethog hwn, fe’m hatgoffir o’r cyfrifoldeb sydd gennym i barhau â’r etifeddiaeth honno. I mi, mae hynny’n golygu defnyddio fy rôl i eirioli dros degwch, chwalu rhwystrau, a sicrhau bod plismona yn adlewyrchu’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu mewn gwirionedd. Mae’n golygu mentora a grymuso’r genhedlaeth nesaf o swyddogion o gefndiroedd lleiafrifol a bod yn asiant newid o fewn system sydd â llawer i’w ddysgu a’i wella.
Nid yw Mis Hanes Pobl Dduon yn ymwneud â’r gorffennol yn unig – mae’n ymwneud â’r dyfodol rydym yn ei adeiladu gyda’n gilydd. Mae’n alwad i weithredu, sy’n ein hatgoffa bod yn rhaid i’r frwydr dros gydraddoldeb, mewn plismona ac yn y gymdeithas yn gyffredinol, barhau gyda phenderfyniad diwyro.
