Rwyf wedi mwynhau gyrfa hir a chyffrous yn BTP, yn ymestyn dros bron i 3 degawd [Mae hon eisoes yn dechrau swnio fel araith ymddeoli…ond gallaf eich sicrhau nad yw, nid eto beth bynnag…]
Dechreuais yn BTP ym mis Rhagfyr 1998, fel Uwch Beiriannydd Bwrdd Gwaith, yn gweithio yn ein hen FHQ yn Tavistock (Sgwâr Russel). Fe’i gelwid yn annwyl “Y Dyddiadur” gan ei fod yn gyn-bencadlys Express Diaries.
Roedd yr Adran Dechnoleg yn wahanol iawn bryd hynny, roedd yn cynnwys tîm o tua 30 o bobl, gyda'n Tîm Cyfathrebu (Airwave Radio) yn eistedd y tu allan i Dechnoleg bryd hynny.
Fe wnaethom ganolbwyntio ar gadw'r goleuadau ymlaen a chymerwyd unrhyw brosiect neu fentrau awyr las gan yr un aelodau tîm, gan y rhai oedd â diddordeb ac yn awyddus i ddatblygu eu sgiliau.
Fi oedd y Sîc cyntaf i wisgo twrban yn y sefydliad (roedden ni'n arwain y ffordd, o ran Amrywiaeth a Chynhwysiant hyd yn oed bryd hynny). Rwy'n cofio Uwch Swyddogion (a oedd wedi gwasanaethu yn y fyddin) yn dweud sut yr oeddent yn parchu Siciaid oherwydd ein hanes cyfoethog yn y fyddin, ledled y byd. Fe wnaethon nhw geisio fy annog i fod yn Swyddog Heddlu, gan eu bod wedi dweud y byddai'n wych ar gyfer integreiddio cymunedol a'r Llu yn ei gyfanrwydd. Gwaetha’r modd, wnes i erioed ildio i’r cynnig, gan fy mod yn canolbwyntio ar ddatblygu fy ngyrfa mewn TG.
Y prif systemau heddlu oedd yn cael eu defnyddio ar y pryd oedd PINS MESS, RAIL (ein system Gorchymyn a Rheoli ar y pryd). Roedd gan LU BTP (Is-adran B bellach) eu system prif ffrâm eu hunain, o'r enw PLOD. Un o’m tasgau cyntaf oedd tynnu’r system prif ffrâm hon ac rwy’n dal i gofio olwyno’r ddau gyfrifiadur 8” troedfedd wrth 4” troedfedd, ar hyd y coridor yn 55 Broadway ac i lawr y lifftiau gwasanaeth, i sgip (roedd pob disg caled wedi’u tynnu).
Yn fuan ar ôl fe wnaethon ni gyflwyno system e-bost newydd (Outlook) a oedd ar gael yn y lle cyntaf i Arolygwyr ac uwch yn unig. Roedd yn newidiwr gêm, ac nid oedd yn amser hir cyn i'r galw dyfu a daeth yn ffug-offeryn cyfathrebu gweithredol. Cyn hynny, yr unig gyfathrebiadau digidol mewnol oedd system prif ffrâm newid neges pwynt-i-bwynt, a oedd yn caniatáu i'r ystafell reoli anfon negeseuon un llinell uniongyrchol at unigolyn neu grŵp.
Ar hyd y blynyddoedd; rwyf wedi bod yn ymwneud â llawer o ddigwyddiadau mawr, uchafbwyntiau yn bennaf, ond hefyd ychydig o iselbwyntiau hefyd.
Dyma rai o uchafbwyntiau yn fy ngyrfa gyda BTP:
Yn fy mlwyddyn gyntaf rwy'n cofio sefydlu'r ystafell Digwyddiadau Mawr yn Hammersmith ar gyfer Gwrthdrawiad Rheilffordd Paddington lle collodd 31 o bobl eu bywydau. Hwn oedd fy amlygiad cyntaf iddigwyddiad mor drasig a dangosodd yn uniongyrchol i mi yr hyn yr oedd ein swyddogion yn delio ag ef, a'r gofal a'r diwydrwydd a oedd ynghlwm wrth wneud y gwaith.
Yna cefais fy secondio i ardal LU BTP i ddod â nhw yn unol, o ran eu technoleg. Treuliais flwyddyn neu ddwy yn uwchraddio eu holl gyfrifiaduron o Windows 3.1 annibynnol i gyfrifiaduron personol Windows 3.11 wedi'u rhwydweithio gan NT.
Wedi treulio gweddill 1999 yn uwchraddio ein holl becyn rhwydwaith LU i gydymffurfio â'r Mileniwm. Roeddwn i'n ofni troi'r clociau am hanner nos 1999 a'r effeithiau y byddai'n eu cael. Ond ni ddigwyddodd unrhyw beth, hyd yn oed yr un wefan yr oeddwn i wedi'i golli. Roeddem wedi treulio 6 mis yn adnewyddu cit ar draws yr heddlu, heb unrhyw reswm.
Rwy'n cofio bod yn Adeilad Tavistock pan ddiffoddodd y bomiau 7/7 lle collodd 52 o bobl eu bywydau a chafodd 700 arall eu hanafu. Ffrwydrodd bws, ychydig rownd y gornel oddi wrthym, crynodd ffenestri ein swyddfa, ac rwy'n cofio ein Swyddogion yn dod â phobl anafedig ar stretsieri dros dro i dderbyn cymorth cyntaf yn ein ffreutur a oedd wedi'i drawsnewid dros dro i ddarparu gofal Damweiniau ac Achosion Brys.
Roeddwn i'n un o'r tîm craidd a fu'n rhan o'n FHQ cyntaf a symudwyd o Tavistock i Camden. Roedd yn golygu cludo ein holl weinyddion mewn fan fach rhwng y ddau safle a gosod pob bwrdd gwaith XP HP newydd ar bob un o'r chwe llawr.
Fi oedd yr arweinydd TG ar gyfer Gemau Olympaidd 2012 ac roedd yn anrhydedd cael cynrychioli BTP yn y seremoni gloi. Roedd yn gyfnod anhygoel a chadarnhaol ac yn dyst i ymroddiad ein Swyddogion a’n cadwodd ni i gyd yn ddiogel ac a sicrhaodd ei fod yn brofiad mor wych.
Roeddwn i'n rhan o Dîm Prosiect bach, yn gyfrifol am adnewyddu ein rhwydwaith cyfyngedig a hen ffasiwn. Ar ôl blynyddoedd lawer o fod yn sownd mewn contract cyfyngol gyda’n darparwyr rhwydwaith, fe wnaethom y penderfyniad dewr i symud oddi wrthynt ac edrych ar opsiynau i foderneiddio ein rhwydwaith. Disodlwyd 95% o'n ceblau copr gyda seilwaith ffeibr mwy newydd.
Yn fwyaf diweddar cefais yr anrhydedd, ynghyd â gweddill tîm y Clwb Diwylliant Technoleg i gael fy enwebu ar gyfer y gwobrau “Ni ar ein gorau”. Roedd hyn am ein cyfraniad i’r adran TG wrth gyflwyno mentrau i fodloni ein Hamcan Strategol o “Adeiladu Llu modern a chynhwysol”, trwy ddilyn ein mantra o: “Rydym yn ymdrechu i fod yn well bob dydd, rydym yn gwneud y peth iawn” ac “rydym yn malio”.
Ar hyd y ffordd rwyf i wedi priodi, wedi cael dau o blant ac wedi datblygu fy ngyrfa o fod yn Uwch Beiriannydd Bwrdd Gwaith i fod yn Uwch Reolwr Prosiect, ac yn awr i Bennaeth Cymwysiadau.
Rwy'n teimlo'n aelod gwerthfawr o'r UDRh TG, lle rwy'n meddwl fy mod yn dod â'm gwybodaeth BTP helaeth a'm profiad cefndir amrywiol i helpu i yrru'r llu yn ei flaen.
Ac mae hynny'n dod â ni i'r presennol, tua 26 o flynyddoedd yn ddiweddarach, ac rydyn ni newydd adael Pencadlys y Llu arall yn Camden (ystafell arddangos ceir yn flaenorol) i fynd i mewn i gam nesaf taith BTP. Yng ngeiriau enwog Buzz Lightyear…
“I Anfeidroldeb a Thu Hwnt…”
