Yn ôl yn hwyr yn 2011, newydd ddod allan o'r brifysgol ac yn awyddus i roi hwb i fy ngyrfa, ymunais â'r Heddlu Trafnidiaeth Prydeinig (BTP) trwy asiantaeth recriwtio fel Clerc Ffeilio yn Birmingham. Roedd yn ddechreuad di-nod, ond yn un a osododd y sylfaen ar gyfer fy nhaith broffesiynol. Yn fuan wedyn, fe wnes i drosglwyddo i rôl Swyddog Desg Gwasanaeth AD cyn symud i swydd fel Dadansoddwr Data AD—rôl a fu gennyf ers sawl blwyddyn.
Fel Dadansoddwr Data AD, fe wnes i ddechrau datblygu'r sgiliau sylfaenol rwy'n eu defnyddio heddiw. Adeiladwyd y sgiliau hyn trwy gyfuniad o ddod i gysylltiad â heriau’r byd go iawn, yr angen i ddatrys problemau, a pharodrwydd i arbrofi a dysgu trwy brofi a methu. Ar ôl hynny, fe wnes i dreulio ychydig o flynyddoedd fel Cynghorydd Cynllunio Gweithlu. Ar draws y rolau hyn, cefais i brofiad a mewnwelediadau amhrisiadwy a luniodd fy llwybr gyrfa. Ar hyd y ffordd, fe wnes i hefyd gwblhau rhai cyrsiau Rheoli Prosiect, a ehangodd fy set sgiliau, er i mi benderfynu yn y pen draw nad oedd y llwybr yn addas i mi.
Er bod gan rai pobl gynllun bywyd clir neu swydd benodol mewn golwg, nid oedd hynny'n wir i mi. Fy null gweithredu i fu cofleidio cyfleoedd sy’n cyd-fynd â’m diddordebau, ac rydw i wedi bod yn ffodus i gael cymorth BTP wrth archwilio rolau a oedd yn fy herio ac a oedd o ddiddordeb i mi.
Troi Tuag at Wyddor Data
Yn gynnar yn 2019, fe wnes i sylwi ar gyfle cyffrous yn cael ei hysbysebu trwy raglen brentisiaeth BTP. Er nad oedd gen i gynllun gyrfa pendant, roeddwn i’n gwybod fy mod i’n mwynhau’r gwaith dadansoddol a thechnegol roeddwn i wedi bod yn ei wneud. Yn hydref 2019, fe wnes i ddechrau ar brentisiaeth gradd mewn Gwyddor Data. Er bod y rhaglen wedi dechrau gyda dysgu personol, symudodd y pandemig bopeth ar-lein yn gyflym, gan gyflwyno ei set unigryw ei hun o heriau.
Yn ystod y brentisiaeth, fe wnes i gais llwyddiannus am rôl Gwyddonydd Data Cynorthwyol gan drawsnewid o’r tîm Pobl a Diwylliant i’r tîm Dadansoddeg a Mewnwelediad (A&I) ar ôl treulio wyth mlynedd yn fy adran flaenorol. Roedd fy nau reolwr yn ystod y cyfnod hwn yn hynod gefnogol i’m hastudiaethau, gan sicrhau fy mod i wedi cael yr 20% gofynnol o amser gwaith wedi’i neilltuo ar gyfer dysgu.
Ar ôl cwblhau fy mhrentisiaeth gradd, roeddwn i wrth fy modd i gael swydd Gwyddonydd Data o fewn BTP. Os ydych chi’n ystyried prentisiaeth, rwy’n ei hargymell yn fawr—mae’n ffordd wych o ennill dysgu strwythuredig wrth feithrin sgiliau ymarferol. Fodd bynnag, byddwch yn barod i fuddsoddi amser ychwanegol y tu allan i'r oriau gwaith a neilltuwyd, gan fod nosweithiau a phenwythnosau yn aml yn dod yn hanfodol ar gyfer dal i fyny ar astudiaethau.
Ond beth yw Gwyddor Data?
Mae Gwyddor Data yn faes amlddisgyblaethol sy'n cyfuno sgiliau technegol, mathemategol a busnes. Mae'n cynnwys defnyddio offer fel Excel a Power BI, codio mewn ieithoedd fel Python, cymhwyso technegau dysgu peirianyddol, a chyfieithu mewnwelediadau i naratifau gweithredadwy. Yn ei hanfod, mae Gwyddor Data yn ymwneud â datrys problemau a chreu gwerth.
Yn BTP, mae'r gwaith yn amrywiol. Un diwrnod, efallai y byddwn ni'n datblygu dangosfwrdd; ddiwrnod arall, efallai y byddwn ni'n awtomeiddio prosesau data, yn creu rhagolygon, neu'n cynnal dadansoddiad manwl i fynd i'r afael â chwestiynau penodol. Er bod rhai tasgau arferol, mae llawer o'r gwaith yn seiliedig ar brosiectau, sy'n gofyn am hyblygrwydd a'r gallu i jyglo blaenoriaethau lluosog.
Dyma enghraifft o brosiect rydw i wedi gweithio arno: rheoli caniatâd mynediad ar gyfer dangosfyrddau. Mae caniatadau yn seiliedig ar feini prawf fel rheng, teitl swydd, neu gysylltiad tîm, ac mae tua 26 o grwpiau caniatâd gwahanol. Bob mis, rwy'n rhedeg sgript sy'n gwirio pob un o'r 5,000 o gyflogeion BTP yn erbyn y grwpiau hyn, gan benderfynu pwy sydd angen ei ychwanegu neu ei ddileu. Mae'r broses yn cynnwys tua 130,000 o wiriadau ac mae'n cymryd llai na munud i'w gweithredu - sy'n dyst i bŵer codio ac awtomeiddio.
Hoffech chi wybod rhagor?
Os oes gennych chi ddiddordeb mewn datblygu eich sgiliau ym meysydd gwyddor data neu ddadansoddi data; gwella gydag Excel/Power BI, naill ai ar gyfer gwybodaeth bersonol neu hyd yn oed i helpu gyda newid gyrfa a gofyn beth y gallwn i ei awgrymu, byddwn i'n cynnig y canlynol:
- YouTube – mae yna ddigon o sesiynau tiwtorial da y mae pobl wedi'u lanlwytho, yr holl ffordd o ddechreuwyr i uwch.
- Mynnwch set ddata a chwaraewch - cymerwch gopi o set ddata a dim ond chwarae o gwmpas gyda fe. Meddyliwch am senario a cheisiwch greu siartiau neu wneud rhywfaint o ddadansoddi. Os ydych chi'n sownd, trowch at adnoddau ar-lein i helpu ac os aiff popeth o'i le yn ofnadwy yna dechreuwch eto.
- Khan Academy neu Udemy – dyma wasanaethau y telir amdanyn nhw, yn aml gyda gostyngiadau felly cadwch lygad, sy’n gwrs diffiniedig. Gall helpu os ydych chi eisiau strwythur i'ch dysgu.
- Cysylltu – ymestyn allan i bobl.
- Ystyriwch brentisiaeth – mae amrywiaeth o lefelau i weddu i’ch gofynion, ond cofiwch beth ddywedais i am fin nos ac ar benwythnosau!
For more on police staff roles we are currently recruiting for, please click here.
